一、公司制度建設(shè)

山東萬虹家政服務(wù)有限公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，堅持實現(xiàn)對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)造社會就業(yè)

公司嚴(yán)格遵守《勞動法》和《勞動合同法》，規(guī)范執(zhí)行勞動用工制度，與職工平等協(xié)商簽訂勞動合同。按照工作時間和休息休假制度嚴(yán)格執(zhí)行，實行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資，為員工提供高于行業(yè)水平的薪酬待遇，保持職工工資水平的穩(wěn)步上升；同時，公司本著公平、平等、擇優(yōu)的原則，新增應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)名。自成立以來公司始終相信并期待員工能夠在這里實現(xiàn)自身價值，并努力讓員工的能力得到最大的發(fā)揮，促進員工個人成長和公司良性發(fā)展，共同進步，實現(xiàn)雙贏。

三、人才培養(yǎng)

優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐，萬虹家政一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位，努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本?、唯才是用”的人才觀，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。

四、公益活動

公司時刻懷著感恩的心參與一系列公益慈善活動，積極承擔(dān)社會責(zé)任，提升責(zé)任感和使命感。通過各項公益活動，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會責(zé)任，強化對人的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任以及對社會、國家的責(zé)任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會責(zé)任感的幸福企業(yè)。

五、承擔(dān)誠信責(zé)任

1、守法誠信 遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營，誠實守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當(dāng)競爭；切實把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)和提高服務(wù)水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、可靠的家政服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。

2、反對不正當(dāng)競爭 杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的服務(wù)贏得客戶滿意，對內(nèi)開展廉政建設(shè)活動，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

山東萬虹家政服務(wù)有限公司

2022年3月10日